为深入贯彻学校“十五五”发展规划，全面落实暑期科研工作推进部署会精神，系统谋划和扎实推进暑期科研任务，经济管理学院于7月17日下午在西校区行政楼313会议室召开2026年暑期科研及聘期考核工作部署会。学院党委委员、领导班子成员、各专业负责人及科研团队负责人参加会议，会议由学院党委书记刘华丽主持。

经济管理学院召开暑期科研工作部署会

会上，副院长付海燕通报了学院“十五五”期间科研工作总体任务，系统梳理了2026年上半年横纵向项目申报与立项、科研成果产出、平台团队建设等方面的进展情况，对照科研任务指标深入分析了当前差距，并结合学院科研发展实际，对暑期科研项目拓展、高水平论文产出、服务决策批示等重点任务进行了具体部署。

院长王亮通报了学院2023—2026聘期考核情况，传达了学校暑期科研工作推进部署会会议精神。围绕学院“十五五”时期建设任务，结合学科建设与科学研究实际，王亮对暑期科研工作提出三点要求：一是聚焦横向项目拓展、高水平论文发表、服务决策批示等重点方向精准发力，锚定重点教师分层落实攻坚任务。二是进一步凝练与学校出版传媒特色相融合、契合工商管理学科内涵的研究方向，强化论文选题、投稿期刊及成果学科归属的前置指导，引导教师在工商管理类高水平期刊持续产出成果。三是将学科贡献度纳入教师年度考核、科研团队考核和资源配置的重要依据，定期追踪团队科研项目与成果进展，形成“科研团队引领科研发展，科研发展促进团队建设”的良性循环。

各科研团队负责人和专业负责人围绕团队培育与建设、高水平标志性成果培育、大额横向科研项目拓展等内容展开了充分交流与研讨，共同梳理科研攻坚思路与改进举措。

党委书记刘华丽聚焦暑期科研项目拓展、高水平成果研究、产学研对接走访、聘期不达标教师帮扶及青年教师科研能力提升等重点任务提出具体要求，明确暑期各项科研工作的时间节点、责任分工与推进标准，要求全院教师充分利用暑期黄金期提升科研创新能力，力争产出更多标志性科研成果，为顺利完成考核任务奠定坚实基础。