为进一步规范青年教师教学行为，筑牢教学工作底线，完善青年教师培养体系，压实导师传帮带责任，全面提升青年教师综合教学素养，9月21日下午，经济管理学院“守教学底线砺育人匠心”青年教师教学能力提升工作坊在西校区313会议室顺利开展。学院班子成员、2020年以来入职青年教师及青年教师导师参与本次活动。

活动伊始，王亮院长作开场讲话，阐明开展本次工作坊的目的与意义，希望青年教师严守教学规矩，苦练教学内功，珍惜培养机会，实现个人教学能力快速提升。

谢巍副院长作专题培训，围绕严守教学纪律、聚焦课堂提质、深耕教学成长、落实导师制度四大核心板块展开。培训重申授课、监考等全场景教学纪律，开展教学事故认定与处理警示教育；聚焦课堂“三率”关键指标，分享课堂管理实用技巧。同时，针对青年教师教学基本功比赛备赛、课程思政项目申报、教研论文写作发表开展专项辅导。会上系统解读青年教师导师制，明确结对原则、导师履职义务与青年教师学习要求，构建全程跟进的闭环培育模式。在交流研讨环节，参会教师结合课堂管理、项目申报、比赛备赛、师徒帮扶等现实问题互动研讨，现场氛围热烈。

刘华丽书记作总结讲话，她强调，全体青年教师要树牢“教学无小事，底线不可破”理念，做到学以致用；各位导师要切实扛起传帮带责任，做好听课磨课、成长规划指导。学院将持续搭建常态化教研交流平台，夯实立德树人根基，助力青年教师站稳讲台、成长成才，推动学院教育教学质量稳步提升。